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“機(jī)器人代替育苗”成政協(xié)會(huì)議熱點(diǎn)話題
國(guó)際性金屬加工網(wǎng)
一流制造 ◇ 系列技術(shù)講座
1月11日13:30-17:00 2023 Ansys中國(guó)機(jī)器人行業(yè)典型研討會(huì)
【編者按】"怎樣化解勞工消費(fèi)市場(chǎng)難"正式成為2014年政協(xié)會(huì)議的熱點(diǎn)話題之一。在當(dāng)前機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展飛速產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大量機(jī)器人占用育苗勞工消費(fèi)市場(chǎng)工作崗位的情況下,這個(gè)話題變得更加突出。
國(guó)際性機(jī)器人聯(lián)合會(huì)預(yù)測(cè),2014年中國(guó)將正式成為全球最大的機(jī)器人消費(fèi)市場(chǎng),這意味著隨著產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)換代以及制造業(yè)飛速產(chǎn)業(yè)發(fā)展,愈來(lái)愈多的簡(jiǎn)單加工制造業(yè)將被淘汰,而愈來(lái)愈多不計(jì)薪酬、無(wú)須休息、無(wú)須節(jié)假日的工業(yè)機(jī)器人持證,在這種形勢(shì)下,怎樣開(kāi)發(fā)新的勞工消費(fèi)市場(chǎng)工作崗位,讓大量被機(jī)器人"解放"出來(lái)的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建筑工人繼續(xù)勞工消費(fèi)市場(chǎng)?讓千百萬(wàn)學(xué)子走出校門后有用武之地?怎樣構(gòu)建新的勞工消費(fèi)市場(chǎng)蓄水池?今后的勞工消費(fèi)市場(chǎng)消費(fèi)市場(chǎng)將呈現(xiàn)怎樣的變化?
另外,當(dāng)人口增量基本用完之時(shí),怎樣抓住機(jī)遇機(jī)器人增量,從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)換代,重構(gòu)傳統(tǒng)制造業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并且對(duì)動(dòng)勞動(dòng)者向高端轉(zhuǎn)移?等等,這是全社會(huì)必須面臨的課題。
鼓勵(lì)勞工消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)高XM312
中國(guó)人事科學(xué)研究院黨委書(shū)記唐志敏的一段話很好地回答了上述有關(guān)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展與育苗勞工消費(fèi)市場(chǎng)的關(guān)系難題。唐志敏在日前舉行的"國(guó)際性智能東軟集團(tuán)&機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇"上表示,在國(guó)家政策的大力扶持下,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展必將迎來(lái)爆炸式的增長(zhǎng)。"他與此同時(shí)強(qiáng)調(diào),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是專業(yè)人才的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。高校大學(xué)生是我們國(guó)家專業(yè)人才資源的主要來(lái)源,鼓勵(lì)高校大學(xué)生到發(fā)展戰(zhàn)略型發(fā)展戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展勞工消費(fèi)市場(chǎng),既有有利于發(fā)展戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展,又有有利于解決高校大學(xué)生勞工消費(fèi)市場(chǎng)難題。
事實(shí)上,國(guó)內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已步入快車道,并且正在促進(jìn)勞工消費(fèi)市場(chǎng)高XM312,已正式成為現(xiàn)代人的共識(shí)。諸多示例表明,機(jī)器人已不再是對(duì)今后世界的幻想,機(jī)器人真的來(lái)了。
在臺(tái)積電,一條以前有30名建筑工人的產(chǎn)線,現(xiàn)在僅保留5名,他們只需要負(fù)責(zé)管理按鍵不放和運(yùn)行機(jī)器。而其它工友則已經(jīng)被機(jī)器人肩膀代替,這個(gè)機(jī)器人肩膀負(fù)責(zé)管理向主板插入組件。臺(tái)積電CEO郭臺(tái)銘表示,他希望機(jī)械肩膀安裝量2014年能達(dá)到100萬(wàn),而今后5到10年則推出首批全自動(dòng)工廠。臺(tái)積電的宏偉計(jì)劃表明,這樣的變化將逐步擴(kuò)展到整個(gè)集團(tuán)。除臺(tái)積電之外,選擇讓機(jī)器人持證的民營(yíng)企業(yè)愈來(lái)愈多,比亞迪、長(zhǎng)城汽車、中聯(lián)重科、沙托梅公司等都擁有機(jī)器人員工。
與此與此同時(shí),現(xiàn)代人無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí)難題在于,加大工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域、實(shí)現(xiàn)高度智能化制造,勢(shì)必對(duì)傳統(tǒng)勞工消費(fèi)市場(chǎng)消費(fèi)市場(chǎng)造成較大壓制,怎樣看待這種壓制?讓我們依然從示例中尋找標(biāo)準(zhǔn)答案。
中山新力精密部件引入了6臺(tái)沖壓機(jī)器人和6臺(tái)沖壓機(jī)器人,雇員數(shù)目從230人降到了140多人。于是有人擔(dān)憂,那些被機(jī)器人取代了工作工作崗位的工現(xiàn)代人將何去何從?而深圳沙托梅科技股份的實(shí)踐,似乎為這個(gè)難題提供了標(biāo)準(zhǔn)答案。該公司從ABB引入75臺(tái)機(jī)器人,雇員數(shù)目從3000多銳減2/3,這些剩下的建筑工人中,部份仍從事著原來(lái)的手工作業(yè),與機(jī)器人正式成為"同事",也有部份通過(guò)再培訓(xùn)提升專業(yè)技能,成功轉(zhuǎn)型為機(jī)器人操作員。
對(duì)于機(jī)器人占用育苗工作崗位的現(xiàn)象,有專家進(jìn)行了詮釋:產(chǎn)線上導(dǎo)入工業(yè)機(jī)器人確實(shí)代替了人力勞動(dòng),但是不能靜態(tài)地將此歸納為"機(jī)器吃人"。從歷史角度看,更多、更具工作效率的機(jī)器人的采用,不僅極大地釋放了制造力,而且減少了制造的迂回性,還衍生出了數(shù)目眾多的新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,適當(dāng)?shù)鼐喸煨碌膭诠はM(fèi)市場(chǎng)工作崗位。工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用領(lǐng)域同樣如此:在減少產(chǎn)線勞力數(shù)量的與此同時(shí),也締造出了其它的勞務(wù)市場(chǎng)需求。此外,使勞務(wù)業(yè)機(jī)器人民營(yíng)企業(yè)的消費(fèi)市場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)得以提升,也可能減少新的勞務(wù)市場(chǎng)需求,還可以維持社區(qū)其它產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展如一些消費(fèi)性第三產(chǎn)業(yè)的勞工消費(fèi)市場(chǎng)。
專家認(rèn)為,工業(yè)機(jī)器人的采用對(duì)勞力消費(fèi)市場(chǎng)的另一種影響是對(duì)勞工消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的影響。導(dǎo)入工業(yè)機(jī)器人后,制造業(yè)的制造流程和管理方式也將隨之進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整。制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)中制造一線低專業(yè)技能,甚至是部份短果將被工業(yè)機(jī)器人代替,而調(diào)試、維護(hù)和控制工業(yè)機(jī)器人的技術(shù)性工作崗位Sonbhadra相對(duì)減少。在產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展層面上,隨著產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高XM312,特別是高端制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,Sonbhadra減少網(wǎng)紅雇員的市場(chǎng)需求,也會(huì)適當(dāng)?shù)貛?dòng)制造性第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的減少。換言之,工業(yè)機(jī)器人的導(dǎo)入將使勞工消費(fèi)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)高XM312。長(zhǎng)遠(yuǎn)看,今后智能工業(yè)機(jī)器人還將對(duì)專業(yè)人才提出更高的要求。
制造成本下風(fēng)轉(zhuǎn)化成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
隨著全球勞力制造成本的上漲,民營(yíng)企業(yè)不斷面臨挑戰(zhàn),在制造成本高增長(zhǎng)和勞力稀缺的情況下,怎樣降低勞力制造成本,讓每一個(gè)勞力發(fā)揮最大效應(yīng)正式成為民營(yíng)企業(yè)最重視的難題。而作為集機(jī)械、電子、控制、計(jì)算機(jī)、傳感器、育苗智能等多學(xué)科一流技術(shù)于一體的現(xiàn)代智能化裝備,工業(yè)機(jī)器人組成的"勞工消費(fèi)市場(chǎng)大軍"顯然為降低勞力制造成本提供了最佳的選項(xiàng)。現(xiàn)代人重視的是,產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建筑工人在與機(jī)器人的PK當(dāng)中,能否將另一方面的制造成本下風(fēng)轉(zhuǎn)化成為優(yōu)勢(shì),繼而重構(gòu)另一方面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
現(xiàn)實(shí)情況是,由于機(jī)器人在制造成本方面存在十分明顯的比較優(yōu)勢(shì),愈來(lái)愈多的制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)傾向于讓機(jī)器人持證。已公開(kāi)的數(shù)據(jù)顯示,平均而言,從采用機(jī)器人的第三個(gè)年頭開(kāi)始,其制造成本就開(kāi)始低于普通勞力,而這種制造成本優(yōu)勢(shì)會(huì)愈來(lái)愈明顯。早在2006年,《福布斯》雜志就預(yù)言:"當(dāng)工業(yè)機(jī)器人價(jià)格降到2萬(wàn)美元左右,性能趨于成熟穩(wěn)定時(shí),就會(huì)出現(xiàn)制造類民營(yíng)企業(yè)引入工業(yè)機(jī)器人代替建筑工人的浪潮。"牛津大學(xué)發(fā)布的一份研究報(bào)告警告稱,今后20年,美國(guó)將有47%的工作工作崗位存在被智能化代替的可能。
就國(guó)內(nèi)而言,導(dǎo)入機(jī)器人以降低勞力制造成本也已正式成為趨勢(shì)。據(jù)北京智能化控制設(shè)備研究所第10研究室主任張新華表示,有數(shù)據(jù)顯示,近幾年中國(guó)職工工資年均增長(zhǎng)高達(dá)14.8%。在制造成本高增長(zhǎng)和勞力稀缺的情況下,怎樣降低勞力制造成本,讓每一個(gè)勞力發(fā)揮最大效應(yīng)已正式成為民營(yíng)企業(yè)最重視的難題。
上海日立電器分管制造的副總經(jīng)理李海濱認(rèn)為,由于制造成本壓力高企,人與機(jī)器人間的制造成本之間已經(jīng)出現(xiàn)"剪刀差"。上海海立(集團(tuán))股份副總經(jīng)理李黎介紹,從民營(yíng)企業(yè)角度計(jì)算,考慮到每年上漲的最低工資標(biāo)準(zhǔn),一線雇員的育苗制造成本正在以每年14%-16%的速度上升。此外,國(guó)家"十二五"規(guī)劃提出,今后五年居民人均可支配收入要年均實(shí)際增長(zhǎng)超過(guò)7%,如按現(xiàn)有人員計(jì)算,至2015年,公司一線育苗制造成本將比2010年上升40%。但另一方面,隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求的增大,機(jī)器人的采購(gòu)價(jià)正以每年約5%的幅度下降。幾年前機(jī)器人一臺(tái)售價(jià)就要七八十萬(wàn)元,現(xiàn)在則降到了20多萬(wàn)元。而且一臺(tái)機(jī)器人的采用年限在10年左右,折舊一年2萬(wàn)元。如果算上機(jī)器人經(jīng)過(guò)調(diào)試后還能轉(zhuǎn)崗,采用一臺(tái)機(jī)器人的制造成本可能已低于采用一名建筑工人。這對(duì)于勞動(dòng)密集型民營(yíng)企業(yè)而言很有吸引力。
不過(guò)海立集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)也表明,機(jī)器人大量持證雖然搶了一些一線建筑工人的飯碗,但也有助于減少高專業(yè)技能核心雇員的收入。據(jù)測(cè)算,在機(jī)器人大規(guī)模應(yīng)用領(lǐng)域、核心雇員提升專業(yè)技能后,后者每月工資可比5年前增長(zhǎng)33%。這種現(xiàn)象也將倒逼普通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建筑工人努力學(xué)習(xí),參加各種培訓(xùn),以提高另一方面的專業(yè)技能和素質(zhì),從而能夠勝任技術(shù)含量更高的核心工作崗位。從這一點(diǎn)來(lái)看,機(jī)器人的大規(guī)模采用將大大促進(jìn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)的升級(jí)換代,以及產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建筑工人素質(zhì)的提高,從而降低制造成本,提高勞動(dòng)制造率,為擴(kuò)大再制造提供更充足的資金來(lái)源和專業(yè)人才儲(chǔ)備。
"機(jī)器人增量"創(chuàng)更多勞工消費(fèi)市場(chǎng)
在制造業(yè)形勢(shì)整體不容樂(lè)觀且勞力制造成本上升的情況下,機(jī)器人能否改變民營(yíng)企業(yè)目前的困境?能否正式成為制造業(yè)的救星?
據(jù)報(bào)道,"勞務(wù)荒"正在倒逼機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展化提速,在面臨結(jié)構(gòu)性"勞務(wù)荒"的背景下,人力制造成本的減少以及對(duì)精密制造的內(nèi)在要求提升,機(jī)器換人計(jì)劃迎來(lái)提速機(jī)遇。從潛在市場(chǎng)需求來(lái)看,我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展將迎來(lái)25%至30%的快速增長(zhǎng)期,也必將產(chǎn)生更多的"機(jī)器人增量"。預(yù)計(jì)到2020年,我國(guó)將擁有30萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人,機(jī)器人及系統(tǒng)產(chǎn)值約1000億元,帶動(dòng)3000億元零部件消費(fèi)市場(chǎng)。因此,機(jī)器人作為發(fā)展戰(zhàn)略型發(fā)展戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一部份,必將為我國(guó)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。
金融危機(jī)以來(lái),世界各國(guó)都在尋求新的科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。主要國(guó)家為迎接新一輪科技革命,把科技作為國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展戰(zhàn)略的核心,出臺(tái)了一系列創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃,加大科技創(chuàng)新投入,在新能源、新材料、信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)機(jī)器人、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、低碳技術(shù)、綠色經(jīng)濟(jì)等重要領(lǐng)域加強(qiáng)布局,努力保持科技前沿領(lǐng)先地位,搶占今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)。其中,工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是一個(gè)快速成長(zhǎng)中的發(fā)展戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將對(duì)今后制造和社會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到愈來(lái)愈重要的作用。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展將是繼汽車、計(jì)算機(jī)之后出現(xiàn)的新的大型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。國(guó)際性模具及五金塑膠產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展供應(yīng)商協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)羅百輝認(rèn)為,中國(guó)要正式成為"制造業(yè)王國(guó)",成敗之舉在于把"人口增量"變?yōu)?頭腦增量"。在這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中,將衍生出大量新的勞工消費(fèi)市場(chǎng)工作崗位和勞工消費(fèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì),需要大量掌握高技術(shù)和專業(yè)技能的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建筑工人。
中國(guó)電子商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)陸刃波認(rèn)為,我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),這與應(yīng)用領(lǐng)域機(jī)器人代替?zhèn)鹘y(tǒng)勞力,從表面看也會(huì)產(chǎn)生新的矛盾。對(duì)此,不能簡(jiǎn)單解讀為"機(jī)器人搶飯碗",而必須辯證地看。首先,傳統(tǒng)制造業(yè)勞動(dòng)密集型優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不再,"機(jī)器換人"將正式成為今后制造業(yè)創(chuàng)新的重要方向和大勢(shì)所趨。其次,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)本身要求人力資源開(kāi)發(fā)順應(yīng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)換代需要,而若缺少產(chǎn)業(yè)發(fā)展的眼光,一味固守過(guò)去我國(guó)勞力人多價(jià)廉的舊思維,無(wú)論是民營(yíng)企業(yè)還是個(gè)人都將面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。因此,能否抓住"機(jī)器人增量"還取決于兩方面的決心和行動(dòng):一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須轉(zhuǎn)型升級(jí)換代,二是適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)換代,順勢(shì)而為加緊開(kāi)發(fā)人力資源,推動(dòng)勞動(dòng)者向高端轉(zhuǎn)移,讓中國(guó)經(jīng)濟(jì)在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下邁上新臺(tái)階。
陸刃波認(rèn)為,我國(guó)大力產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展也有著現(xiàn)實(shí)的意義。隨著我國(guó)人口老齡化步伐加速,在勞力制造成本的上升逐漸削減我國(guó)人口增量的背景下,機(jī)器人技術(shù)與傳統(tǒng)制造業(yè)的深度融合,為創(chuàng)新傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品和技術(shù)帶來(lái)新機(jī)遇。從國(guó)際性經(jīng)驗(yàn)看,以機(jī)械化、智能化及智能化設(shè)備的大規(guī)模普及提升民營(yíng)企業(yè)制造工作效率,是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)的顯著變化。對(duì)于我國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)來(lái)講,抓住機(jī)遇"機(jī)器人增量",以此作為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)換代的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,對(duì)于重構(gòu)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。
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國(guó)際性金屬加工網(wǎng)2023新年特刊:中國(guó)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展 世界新機(jī)遇
23-01-04
優(yōu)傲預(yù)測(cè):2023年協(xié)作機(jī)器人消費(fèi)市場(chǎng)五大智能化趨勢(shì)(上)
22-12-30
ABB機(jī)器人超級(jí)工廠在滬正式開(kāi)業(yè)
22-12-29
新能源鋰電制造背后的今后“智造主力”— AMR工業(yè)移動(dòng)機(jī)器人
22-12-29
igus軸承:全球首款全自動(dòng)工業(yè)干式清潔機(jī)器人升級(jí)換代啦!
22-12-28
易格斯2023:堅(jiān)持創(chuàng)新與合作,走綠色可持續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路
22-12-21
322臺(tái),中國(guó)機(jī)器人密度超越美國(guó)
22-12-19
工業(yè)機(jī)器人智能化行業(yè)的十大趨勢(shì)
22-12-19
ABB超級(jí)工廠用機(jī)器人制造機(jī)器人
22-12-19
全球知名機(jī)器人制造商Universal Robots入駐igus的RBTX低制造成本智能化消費(fèi)市場(chǎng)
22-12-16
高性價(jià)比的貼標(biāo)機(jī)器人榮獲2022年ROIBOT獎(jiǎng)冠軍
22-12-16
igus收購(gòu)Commonplace Robotics的大部份股份,大幅提升創(chuàng)新能力
22-12-16
深化產(chǎn)教融合,培養(yǎng)“智造”專業(yè)人才 | 庫(kù)卡機(jī)器人助力現(xiàn)代教育再上一層樓
22-12-16
英特爾助力機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)換代,“機(jī)器視覺(jué)+”將行之何方?22-12-15FANUC產(chǎn)品推薦
22-12-14
北京發(fā)那科: 智造無(wú)限 . 發(fā)啟今后
22-12-14
并聯(lián)機(jī)器人在3C領(lǐng)域零部件加工的應(yīng)用領(lǐng)域
22-12-13
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